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Es gibt viele Statistiken (und Meinungen) darüber, warum so wenige Frauen eine Karriere in der Technologie haben und junge Mädchen nicht in der Schule ermutigt werden, Mathematik und Naturwissenschaften zu studieren. Es ist ermutigend zu sehen, wie Menschen nach Wegen suchen, etwas zu bewegen und über das Problem zu sprechen, aber ich würde gerne mehr Dialog sehen, der sich darauf konzentriert, was die Lösung für Veränderungen ist und wie wir alle daran arbeiten können, sie umzusetzen.

Hier kommen wir ins Spiel, meine Damen. Wir tun etwas, wofür wir normalerweise nicht bekannt sind: Wir stellen uns selbst und unsere Ausbildung an die erste Stelle. Holen Sie sich unsere CTS-Zertifizierung!

InfoComm International (InfoComm) hat bei der Erstellung des neuen CTS-Prüfungsleitfadens großartige Arbeit geleistet. Es handelt sich um ein 500-seitiges Lehrbuch und jede Seite ist mit technischen und prozessorientierten Daten zur AV-Branche gefüllt. In jedem Kapitel gibt es Testfragen und eine Zusatz-CD mit einer Beispiel-CTS-Testprüfung. Einfach ausgedrückt ist es alles, was wir lernen und uns auf das Bestehen unserer CTS-Testzertifizierung vorbereiten müssen.

Geplant ist die Bildung einer Lerngruppe, die sich im Laufe des Jahres regelmäßig trifft und sich auf die Prüfung auf der InfoComm 2012 in Las Vegas vorbereitet. Wie, wann und wo sich unsere Gruppe trifft, wird noch geklärt und weitere Einzelheiten werden in den nächsten Wochen bekannt gegeben. Unser erster Lauf wird ein Lernprozess sein und wir werden uns anpassen, wenn wir wachsen. Wir haben das große Glück, dass InfoComm unsere Branchenorganisation ist und ihre Beratung und Unterstützung uns auf unserem gesamten Weg begleiten wird!

Verbinden Sie sich mit Jennifer H. Willard auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/pub/jennifer-h-willard-cts/1/959/841
Dieser Blogbeitrag wird mit Genehmigung von rAVe [Publications] abgedruckt.
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