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Das mag aus heutiger Sicht schwer zu akzeptieren sein, aber vor nicht allzu vielen Jahren war es gesetzlich zulässig, einem Menschen wegen einer Behinderung den Dienst zu verweigern. Es mag nicht die Absicht einer Person gewesen sein, ein bestimmtes Gebäude war möglicherweise nicht in der Lage, die Person mit einer Behinderung aufzunehmen, aber dennoch fand eine Diskriminierung statt. Lesen Sie mehr (ab Seite 39) >>>