Ampetronic | Listen Technologies nombra vicepresidente de Recursos Humanos
Chris Linford cuenta con una sólida trayectoria en la creación de equipos de alto rendimiento y en la alineación de la estrategia de recursos humanos con los objetivos empresariales para impulsar el crecimiento.
Listen Technologies, proveedor líder de soluciones de escucha inalámbricas avanzadas durante 27 años, y Ampetronic, líder mundial en sistemas de bucle magnético para personas con discapacidad auditiva, han nombrado a Chris Linford vicepresidente de recursos humanos (RRHH).
Linford ha sido consultor de Ampetronic | Listen Technologies durante los últimos 11 meses, periodo en el que ambas marcas han alineado su liderazgo, recursos y más de 65 años de experiencia combinada bajo el paraguas de Allvida , un grupo de empresas centradas en la accesibilidad. En su nuevo cargo, Linford seguirá colaborando con Maile Keone, presidenta y directora ejecutiva de Ampetronic | Listen Technologies, y con el equipo directivo.
«Chris ha sido fundamental para asegurarnos de contar con el talento, la cultura y la infraestructura de recursos humanos necesarios para alcanzar nuestros objetivos a largo plazo como empresa», declaró Keone. «Chris supervisará la función global de RR. HH., centrándose en brindar apoyo a nuestro personal en todas las regiones. Cada miembro del equipo de Ampetronic | Listen Technologies desempeña un papel importante para ayudarnos a lograr nuestra misión compartida de facilitar el acceso a un sonido claro y fiable en cualquier lugar».
Apoyar a las personas, el desarrollo organizacional y la cultura.
Ampetronic | Listen Technologies continúa fortaleciendo su equipo directivo para impulsar su crecimiento y expansión global. El nombramiento de Linford como vicepresidente de Recursos Humanos se suma a los recientes anuncios sobre el ascenso de Kim Franklin a directora de marketing, el de Mikey Shaffer a vicepresidente de ventas para Norteamérica y el de David Serpa a vicepresidente de finanzas. Keone, Linford y el equipo directivo comparten una filosofía centrada en las personas que fomenta la colaboración en toda la organización y con los socios de canal.
En su cargo como vicepresidenta de Recursos Humanos, Linford contribuirá a definir la cultura de Ampetronic | Listen Technologies, supervisando la captación de talento, la experiencia del empleado, la gestión del desempeño, el cumplimiento normativo, la formación y el desarrollo, y la remuneración total. Garantizará que las prácticas de Recursos Humanos sean escalables, cumplan con la normativa y estén alineadas con la misión de la organización.
Linford es una ejecutiva sénior de recursos humanos con amplia experiencia y una líder de equipos experimentada. Cuenta con conocimientos especializados en operaciones de recursos humanos, planificación de la sucesión, desarrollo organizacional y diversidad e inclusión.
Anteriormente, Linford ocupó puestos de alta responsabilidad en recursos humanos y como directora de personal en organizaciones del sector de servicios financieros. Posee la certificación de Profesional Sénior en Recursos Humanos (SPHR) y la designación de Profesional Sénior Certificado de SHRM (SHRM-SCP).
“Me entusiasma trabajar con el equipo de Ampetronic y Listen Technologies en este puesto global”, dijo Linford. “Apoyar a nuestra gente y unir a nuestro equipo en torno a nuestra misión compartida a medida que la empresa continúa creciendo es una oportunidad increíble”.
