Écoutez les technologies reconnues par la liste du Women Tech Council pour leur longue histoire de soutien aux femmes dans l'audiovisuel et les politiques qui créent des cultures inclusives

 

Listen Technologies, le principal fournisseur de solutions d'écoute sans fil avancées depuis 22 ans, a annoncé aujourd'hui qu'il a été nommé sur la liste Shatter 2021 du Women Tech Council (WTC), une liste qui honore les entreprises avec des programmes et des politiques actifs qui aident à briser le plafond de verre pour les femmes dans la technologie. C'est la quatrième année consécutive que Listen Technologies figure sur la liste. Chacune des entreprises de la liste 2021 a été choisie en fonction de leur développement et de leur mise en œuvre réussie de mesures qui créent des cultures inclusives du genre où les femmes peuvent contribuer et réussir.

"En mesurant les pratiques et les politiques que les organisations utilisent pour créer un impact réel pour les femmes dans la technologie, la Shatter List amplifie ces efforts et donne encore plus d'élan aux femmes dans la technologie", a déclaré Cydni Tetro, présidente du WTC. « Lorsqu'elles sont mises en œuvre dans des organisations entières, ces mesures holistiques pour créer des environnements et des équipes non sexistes ont un impact sur les employés de l'entreprise et de la communauté technologique au sens large en aidant à faire progresser les femmes dans l'ensemble du secteur. »

La Shatter List fait partie des programmes de diversité et d'inclusion du WTC et de son engagement à aider à créer des environnements hautement performants où les hommes et les femmes peuvent réussir et stimuler le succès de l'entreprise. Pour figurer sur la liste Shatter, Listen Technologies a été évaluée et notée par rapport à des centaines d'entreprises technologiques sur quatre critères clés : l'engagement des dirigeants, la programmation de l'entreprise, l'investissement communautaire et les groupes de femmes ou D&I. Chaque entreprise devait démontrer des activités actives et visibles à tous les niveaux organisationnels qui montraient un engagement et des progrès dans ces quatre domaines.

Parmi ces critères, Listen Technologies a été particulièrement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et pour l'égalité des chances de tous les salariés basée sur le mérite et l'ambition. Deux des co-fondateurs de Listen Technologies sont des femmes. Les femmes sont représentées à tous les niveaux et dans tous les départements de Listen Technologies et la société a toujours défendu les femmes dans l'audiovisuel, une industrie historiquement dominée par les hommes. Listen Technologies s'est également distinguée par sa généreuse politique de congé parental et par le soutien qu'elle a apporté à l'ensemble de ses collaborateurs, partenaires et clients tout au long de l'année écoulée. L'entreprise est passée rapidement et en toute transparence au travail à distance lorsque la pandémie a commencé et reste flexible pour répondre aux besoins des employés à leur retour au siège de Listen Technologies.

« Au cœur de notre organisation se trouve la croyance dans le droit fondamental de tous à pouvoir entendre clairement et s'engager », a déclaré Maile Keone, présidente de Listen Technologies. « Cette focalisation sur l'inclusion est inhérente à notre culture et représentée dans nos produits et notre personnel. Nous sommes fiers de défendre et d'encadrer les femmes à tous les niveaux et dans tous les départements de Listen Technologies et parmi nos partenaires. C'est un honneur d'être reconnu par le WTC pour la quatrième année consécutive et de rejoindre d'autres entreprises technologiques de premier plan sur la liste Shatter 2021. »

Pour plus d'informations sur la liste Shatter, visitez www.womentechcouncil.org.