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Il existe de nombreuses statistiques (et opinions) sur les raisons pour lesquelles si peu de femmes font carrière dans la technologie et pourquoi les jeunes filles ne sont pas encouragées à l'école à poursuivre des mathématiques et des sciences. C'est encourageant de voir des gens chercher des moyens de faire la différence et de parler du problème, mais j'aimerais voir plus de dialogue axé sur la solution au changement et sur la manière dont nous pouvons tous travailler pour le mettre en œuvre.

C'est là que nous intervenons, mesdames. Nous faisons quelque chose pour lequel nous ne sommes généralement pas connus – nous donner la priorité à nous-mêmes et à notre éducation. Obtenons notre certification CTS !

InfoComm International (InfoComm) a fait un travail incroyable en créant le nouveau guide d'examen CTS. Il s'agit d'un manuel de 500 pages et chaque page est remplie de données techniques et orientées processus sur l'industrie audiovisuelle. Il y a des questions de test dans chaque chapitre et un CD supplémentaire contenant un exemple d'examen de test CTS. En termes simples, c'est tout ce dont nous avons besoin pour apprendre et nous préparer à passer notre certification de test CTS.

Le plan est de former un groupe d'étude qui se réunira régulièrement au cours de l'année et se préparera à passer l'examen à InfoComm 2012 à Las Vegas. Le comment, quand et où notre groupe se réunit est toujours en train de se réunir et plus de détails viendront dans les prochaines semaines. Notre première course sera un processus d'apprentissage et nous nous adapterons au fur et à mesure de notre croissance. Nous sommes incroyablement chanceux que notre organisation commerciale de l'industrie soit InfoComm, et leurs conseils et leur soutien nous guideront tout au long de notre voyage !

Connectez-vous avec Jennifer H Willard sur LinkedIn http://www.linkedin.com/pub/jennifer-h-willard-cts/1/959/841
Ce billet de blog est réimprimé avec la permission de rAVe [Publications].
Trois récepteurs ListenTALK séparés d'affilée avec des noms de groupe différents sur chaque écran d'affichage.
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