Ampetronic | Listen Technologies nomme un vice-président des ressources humaines

Chris Linford a fait ses preuves en matière de constitution d'équipes performantes et d'alignement de la stratégie des ressources humaines sur les objectifs commerciaux afin de soutenir la croissance.

 

Listen Technologies, fournisseur de premier plan de solutions d'écoute sans fil avancées depuis 27 ans, et Ampetronic, leader mondial des systèmes de boucle magnétique, ont nommé Chris Linford vice-président des ressources humaines (RH).

 

Linford a travaillé comme consultant pour Ampetronic | Listen Technologies au cours des 11 derniers mois, suite à la fusion des directions, des ressources et de plus de 65 ans d'expérience cumulée des deux marques au sein d' Allvida , un groupe d'entreprises spécialisées dans l'accessibilité. Dans ses nouvelles fonctions, Linford continuera de collaborer avec Maile Keone, présidente-directrice générale d'Ampetronic | Listen Technologies, et son équipe de direction.

 

« Chris a joué un rôle déterminant pour nous aider à nous assurer que nous disposons des talents, de la culture et de l'infrastructure de ressources humaines nécessaires à la réalisation de nos objectifs à long terme », a déclaré Keone. « Chris supervisera la fonction RH mondiale, en mettant l'accent sur le soutien de nos collaborateurs dans toutes les régions. Chaque membre de l'équipe Ampetronic | Listen Technologies contribue de manière significative à la réalisation de notre mission commune : permettre à chacun d'accéder à un son clair et fiable, où qu'il soit. »

 

 

Soutien aux personnes, développement organisationnel et culture

 

Ampetronic | Listen Technologies continue de renforcer son équipe dirigeante afin d'accompagner sa croissance et son expansion internationales. La nomination de Linford au poste de vice-présidente des ressources humaines fait suite aux récentes promotions de Kim Franklin au poste de directrice marketing, de Mikey Shaffer à celui de vice-président des ventes pour l'Amérique du Nord et de David Serpa à celui de vice-président des finances. Keone, Linford et l'équipe de direction partagent une approche centrée sur l'humain, favorisant la collaboration au sein de l'entreprise et avec les partenaires de distribution.

 

En tant que vice-présidente des ressources humaines, Linford contribuera à façonner la culture d'Ampetronic | Listen Technologies en supervisant le recrutement, l'expérience employé, la gestion de la performance, la conformité, la formation et le développement, ainsi que la rémunération globale. Elle veillera à ce que les pratiques RH soient évolutives, conformes et alignées sur la mission de l'entreprise.

 

Linford est une cadre supérieure expérimentée en ressources humaines et en gestion d'équipe. Elle possède une expertise en opérations RH, en planification de la relève, en développement organisationnel, ainsi qu'en diversité et inclusion.

 

Auparavant, Linford a occupé des postes de direction des ressources humaines et de directrice des ressources humaines au sein d'organisations du secteur des services financiers. Elle est titulaire de la certification SPHR (Senior Professional in Human Resources) et de la certification SHRM-SCP (SHRM Senior Certified Professional).

 

« Je suis ravi de collaborer avec les équipes d'Ampetronic et de Listen Technologies à l'échelle mondiale », a déclaré Linford. « Soutenir nos collaborateurs et fédérer nos équipes autour de notre mission commune, tandis que l'entreprise poursuit sa croissance, représente une formidable opportunité. »