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Leader éprouvé avec une expérience internationale pour superviser les efforts d'expansion mondiale

Juan Ribaldi

Ecoute Technologies, l'un des principaux fournisseurs de produits d'aide à l'écoute depuis plus de 17 ans, a nommé Juan Riboldi au poste de directeur de l'exploitation (COO). À ce poste, Riboldi sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, de l'amélioration des opérations commerciales et de la supervision de l'expansion mondiale.

Depuis 20 ans, Riboldi conseille les dirigeants aux plus hauts niveaux des entreprises et du gouvernement sur la stratégie, le leadership et le changement organisationnel. En tant que directeur et président d'Ascent Advisor, il a servi des clients aux États-Unis et à l'étranger. Ses clients comprennent des sociétés Fortune 50 bien connues, des sociétés Inc. 500 à croissance rapide et des sociétés fondatrices-chefs de file de taille moyenne. Il a une expérience de travail internationale avec des dirigeants à Dubaï, en Chine, en Inde, au Brésil, aux Pays-Bas et en Allemagne.

Juan a été un conseiller proche et de confiance de Listen Technologies. Il a été directement impliqué dans plusieurs partenariats mondiaux et apporte des compétences nouvelles et uniques à notre équipe de direction, sans oublier que c'est un gars vraiment formidable, a déclaré Russ Gentner, PDG de Listen Technologies. La vaste expérience internationale de Juan garantira que Listen Technologies met en œuvre les bons processus et relations qui assureront le succès mondial.

Je suis ravi de travailler avec l'équipe de direction de Listen Technologies alors que l'entreprise est en pleine expansion et croissance rapides, a déclaré Riboldi. Il y a un grand besoin de produits Listen au niveau international. J'ai hâte d'assister l'entreprise dans ses efforts pour se développer à l'échelle mondiale grâce à des partenaires et des distributeurs internationaux.

Riboldi a occupé auparavant des postes de direction chez DecisionWise, le groupe Praxis et IBM. Riboldi est l'auteur publié d'un livre d'affaires sur la mise en œuvre du changement stratégique intitulé : The Path of Ascent : The Five Principles for Mastering Change. Il est titulaire d'une maîtrise en comportement organisationnel/statistiques et d'un baccalauréat en conception de technologies industrielles, tous deux de BYU.