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Cory Schaeffer, il nostro intrepido, talentuoso, brillante, affascinante co-fondatore e vicepresidente delle vendite in tutto il mondo, è stato recentemente nominato come finalista per il 6th Annuale Premi per la tecnologia femminile.

Il programma del Women Tech Council riconosce le donne focalizzate sulla tecnologia che guidano l'innovazione, le aziende tecnologiche leader e contribuiscono in modo chiave alla comunità.

 

Per celebrare questa illustre nomina, abbiamo pensato di condividere alcuni dei pensieri di Cory sull'essere una donna che lavora nel settore tecnologico. Quindi, senza ulteriori indugi, ecco cosa ha detto Cory:

Come ti sei interessato al settore tecnologico?

 

La verità è che sono caduto nel settore. Tuttavia, sono rimasto lì, perché ho visto subito un'opportunità di crescita continua in un campo entusiasmante. Ho anche visto che c'erano poche donne ed è stato bello parlare di tecnologia e avere l'industria che vuole davvero "capire". Sento di poter discutere di tecnologia a un livello molto elementare o molto alto e mi è servito molto bene.
Quali lezioni hai imparato sull'essere una donna che lavora in un campo considerato prevalentemente maschile?

 

l'ho imparato perché un settore prevalentemente maschile, ci sono tantissime opportunità per me come donna e anche per altre donne. Gli uomini del settore volere le donne per avere successo e sono disposte ad aiutarle. Ho anche imparato ad alzarmi e a sedermi a tavola. Le donne possono e dovrebbero essere in questo settore e noi dovremmo essere leader. Non c'è motivo per non farlo e non c'è assolutamente nulla che ci possa fermare. Questo settore ha bisogno di più donne. Facciamo domande che molte delle nostre controparti maschili non faranno, ci prendiamo del tempo per istruirci, siamo grandi networker; è un grande campo per spingersi oltre le nostre zone di comfort.
Quale pensi sia il futuro per le donne che lavorano nel settore tecnologico?

 

Credo fermamente che vedremo sempre più donne nei consigli di amministrazione, nelle organizzazioni che gestiscono e nei progetti. Le donne preferiscono comunicare e coinvolgere gli altri in modo collaborativo. Le donne sono forti comunicatori e la gestione della comunicazione è vitale per il nostro settore. Le donne sono più interessate a prevenire una crisi che ad assaporare la possibilità di salvare la situazione. A dire il vero, questa descrizione non si adatta a tutte le donne, poiché potrebbe applicarsi anche ad alcuni dei migliori maschi del settore, ma finora non si applica a abbastanza di loro.
Che consiglio daresti ad altre donne che vogliono iniziare a lavorare nella tecnologia?

 

Non aspettare che ti venga chiesto e non aspettare il lavoro o la vestibilità perfetta. Entra. Una volta in un campo tecnologico, troverai così tante opportunità, molte delle quali non le vedrai o non avrai finché non sarai sul campo. Sii audace e aggressivo.
Congratulazioni per la tua nomina, Cory. Tutti a Ascoltare è molto orgoglioso di te!

Tre ricevitori ListenTALK separati in fila con nomi di gruppi diversi su ogni schermo.
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