Cory Schaeffer bei CASI Teil zwei: ADA-Bewusstsein ist notwendiger denn je

02/27/2014
Geschrieben von Zuhören Team

Der ursprüngliche Americans with Disabilities Act (ADA) von 1990 stellt sicher, dass Menschen mit Behinderungen ihr Recht auf Beschäftigung, Transport, öffentliche Unterkünfte, öffentliche Dienste, Telekommunikation und andere lebenswichtige Dienste erhalten. Es wurde am 26. Juli 1990 von Präsident George HW Bush in Kraft gesetzt. Titel II und Titel II wurden 2010 überarbeitet und traten am 15. März 2012 in Kraft, um dem Internationalen Baugesetzbuch (IBC) von 2003 zu entsprechen.

Ich habe viele Situationen erlebt, in denen mir jemand gesagt hat, dass er nicht versteht, warum er ADA-konform sein muss oder dass er sich nicht bewusst ist, dass er die Änderungen an der ADA im Jahr 2010 einhalten sollte. Es überrascht mich, dass Menschen verstehen nicht die Chance, die sie verpassen. Die ADA ist nicht dazu gedacht, irgendjemanden oder irgendetwas einzuschränken; tatsächlich ist es das Gegenteil. Es hilft Menschen und es hilft Unternehmen.

Schauen wir uns einige Fakten an:

· Einer von fünf amerikanischen Erwachsenen hat einen gewissen Grad an Hörverlust. Würden alle Menschen mit Hörverlust in einem Land leben, wäre es so groß wie das drittgrößte Land der Welt. Das ist die Größe der Vereinigten Staaten.

· Hörverlust ist der dritthäufigste Gesundheitszustand für Menschen über 65. Da die Generation der Babyboomer diese Altersgruppe schnell erreicht oder sich ihr nähert, nimmt diese Bevölkerungsgruppe erheblich zu.

· Hörverlust bei jungen Menschen nimmt aufgrund ihres Lebensstils zu.

Wenn man diese Fakten bedenkt, scheint es offensichtlicher denn je, dass das zunehmende Bewusstsein für Assistive Listening und ADA-Compliance ist notwendiger denn je. Wir haben nicht nur die Möglichkeit, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir sie mit Klang und erstaunlichen Erfahrungen bereichern, sondern wir haben auch die Möglichkeit, das Richtige zu tun!

Das Richtige zu tun ist eine große Geschäftschance für viele öffentliche Räume und Veranstaltungsorte. Es gibt viele Menschen, die ausgehen und Aktivitäten genießen möchten. Wenn Sie an die Anzahl der Menschen mit Hörverlust denken, müssen Sie auch an die Anzahl ihrer Freunde und Familienmitglieder denken, die Ihre Veranstaltungsorte ebenfalls besuchen werden. Wenn Sie möchten, dass die Leute Ihren Geschäftssitz weiterhin besuchen und Ihnen Schutz bieten, ist es wichtig, ihnen das zu geben, was sie brauchen.

Den Menschen einfache, freundliche, positive und sachkundige Erfahrungen bieten – das ist etwas, was wir alle tun müssen. Es ist eine enorme Chance für uns alle, mehr Bewusstsein zu schaffen, Stigmatisierungen von Hörverlust zu beseitigen und das Leben der Menschen zu verbessern.

Habe ich erwähnt, dass es für einige Unternehmen möglicherweise auch die Möglichkeit gibt, bestimmte Steuervorteile durch die Einhaltung der ADA zu erhalten? Besuch www.irs.gov und siehe Formular 8826 für weitere Informationen.

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über Assistive Listening in Ihrem Veranstaltungsort zu erfahren, lade ich Sie ein, sich dies anzusehen Assistive Listening-Toolkit.

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